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Publicado: Lunes 4 de junio de 2012 a las 05:00 hrs.
En sólo cuatro meses de funcionamiento ya llevan casi 15 mil inscritos y a fin de año esperan superar los 50 mil. Se trata de Felices y Forrados, la primera plataforma virtual que asesora a quienes cotizan en el sistema de pensiones, evitando las pérdidas que pueden originarse producto de los vaivenes de la economía y aumentando la rentabilidad anual del fondo donde cotizan.
La iniciativa, impulsada por el ingeniero comercial Gino Lorenzini, inició su marcha blanca en julio de 2011 y en sólo nueve meses consiguió para sus inscritos una rentabilidad del 15%, gracias a una fórmula ideada por el propio profesional y construida en base a los eventos financieros del mercado. “Nuestro modelo predice cuál será la rentabilidad de los fondos en base a un monitoreo que realizamos con los datos de cierre de las bolsas globales. Según esa información le recomendamos a los usuarios, por e-mail, a qué fondo cambiarse, pero además tenemos un semáforo que indica la probabilidad de que ocurra un cambio de tendencia en las próximas dos semanas. Así ellos pueden evitar posibles pérdidas”, dice.
Según Lorenzini, si en promedio un chileno dispone de $ 10 millones, con Felices y Forrados llegaría a $ 11,5 millones en sólo nueve meses, e incluso más, “ya que la rentabilidad anual que proyectamos es de entre 10% y 30%”.
Los inscritos pueden probar el servicio gratuitamente por tres meses y luego suscribirse a un plan anual de $ 1.000 mensuales. Este año, la firma espera facturar US$ 1 millón y desarrollar aplicaciones para iPhone y Android.
La firma fundada por dos exejecutivos de PedidosYa en menos de un año pasó de cuatro a 200 usuarios de su solución y acaba de cerrar su primer cliente corporativo en México, país donde abrirá una operación local en 2026.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Un informe elaborado por la institución señala que subsidios a la contratación, capacitación, intermediación y empleo de emergencia pasan de $ 252.735 millones en la Ley 2026 a $ 165.162 millones en el Proyecto 2027: $87.574 millones menos.