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Publicado: Miércoles 15 de febrero de 2017 a las 04:00 hrs.
Baterías que duran días y juegos clásicos como “Snake” volverán a estar presentes en el mercado de los teléfonos móviles gracias a una decisión que los nostálgicos de la tecnología aplaudirán.
Esto porque HMD Global planea sorprender al mercado en el próximo Mobile World Congress, a realizarse el próximo 26 de febrero en Barcelona, con una nueva versión de su clásico Nokia 3310, uno de los móviles más recordados de la gigante finlandesa.
La empresa, que desde mayo de 2016 adquirió la licencia de Nokia en la fabricación de teléfonos móviles, también presentaría dos de sus smartphones con Android, expandiendo así su oferta en base al sistema operativo, tras el éxito de ventas registrado con el Nokia 6 en China.
Si bien no existen anuncios formales, el sitio especializado en tecnología Venture Beat, reveló en base a un informante de la compañía los planes. La nueva versión del Nokia 3310 sería más moderna pero mantendría el diseño, recordado gracias a la larga duración de su batería, su casi indestructible carcaza, su sencillo sistema operativo y sus simples juegos. Según consigna el sitio, el nuevo 3310 estaría presente solo en el mercado europeo, por unos US$ 62,6 (cerca de $ 40 mil).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.