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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 3 de febrero de 2016 a las 04:00 hrs.
La CEO de Yahoo! Marissa Mayer está explorando alternativas estratégicas para los atormentados negocios web de la compañía, mientras fulmina el 15% de su personal y líneas de productos existentes, cediendo a las demandas de los inquietos accionistas disgustados por su fracaso para impulsar el crecimiento.
La compañía con sede en Sunnyvale, California, despedirá empleados, cerrará más oficinas y dedicará más recursos a aumentar el compromiso con los usuarios, dijo Yahoo ayer en un comunicado. El plan de Mayer se dio a conocer cuando la compañía reportó las ventas y ganancias para el cuarto trimestre, que superaron las estimaciones de los analistas, ofreciendo un punto positivo a los accionistas que han visto las acciones caer un 35% en el último año.
Para el cuarto trimestre, la compañía reportó ventas, excluyendo los ingresos compartidos con sitios web asociados, de US$ 1.000 millones. Eso se compara con las estimaciones promedio de los analistas de
US$ 948.000 millones, según datos compilados por Bloomberg. Excluyendo algunos costos, las ganancias por acción fueron de 13 centavos por acción, en comparación con la proyección promedio de los analistas de 12 centavos.
Yahoo dijo que espera volver a un crecimiento modesto y acelerando en 2017 y 2018. Para el período actual, se prevé que las ventas se ubiquen entre los US$ 820 millones y los US$ 860 millones, según una presentación de la empresa, por debajo de la proyección promedio de los analistas de US$ 907.800 millones.
“Es difícil darle la vuelta a las empresas de Internet”, dijo a Bloomberg Shyam Patil, analista de Susquehanna International Group. “O estás en una especie de punto ideal o no”.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.