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REGÍSTRATE AQUÍExpresaron preocupación por las fuertes alzas en los alimentos y en las tarifas de servicios públicos.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 5 de febrero de 2016 a las 04:00 hrs.
Aunque las declaraciones del ministro de Trabajo de Argentina, Jorge Triaca, sobre las intenciones de fijar un techo a las negociaciones paritarias sean funcionales a los intereses de las compañías, ningún empresario cree hoy que los aumentos de salarios este año estarán por debajo del 30%; menos aún en un contexto de fuertes aumentos en los alimentos y en las tarifas de servicios públicos.
La mayoría de los convenios colectivos vence entre febrero y abril, pero como ocurre todos los años, la discusión se anticipa ante el inicio de la paritaria docente. En esta oportunidad, los dichos de Triaca impulsaron a varios sindicalistas a fijar posición y anticipar que las demandas podrían llegar hasta el 40%. Frente a este escenario, los empresarios piden responsabilidad en las demandas, aunque admiten algunos en off the record que las subas superarán ampliamente el 25% estipulado por el gobierno como techo.
“Hoy hacer números parece insólito. Nadie puede saber cómo va a estar la inflación en abril, pero creo que la cifra va a estar en torno al 30%, que nunca se da de una sola vez. Por más que el gobierno diga 25%, se dibujará o no se van a firmar los convenios”, disparó el presidente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega.
Lo que ocurre es que nadie sabe cuánto será verdaderamente la inflación. El gobierno estima que no superará el 25%, pero existen muchas dudas ante el alza de precios de diciembre y enero y los ajustes de precios relativos atrasados previstos por la actual administración.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.