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Publicado: Viernes 30 de octubre de 2015 a las 04:00 hrs.
El malestar que provoca entre buena parte del empresariado español la apuesta por la independencia de Junts pel Sí (JxSí) y la CUP volvió a quedar patente. Así lo evidenciaron las declaraciones en contra de los planes de Artur Mas y sus socios de los presidentes de Fomento del Trabajo, Joaquim Gay de Montellà, y el de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell.
Gay de Montellà recalcó que no se puede hacer peligrar la "seguridad jurídica", mientras que Rosell dijo que la situación no se puede dejar durante más tiempo "sin control", por lo que pidió una solución política. También el Círculo de Empresarios rechazó una eventual "desconexión" de España, y en un comunicado, recordó que los poderes públicos tienen "la responsabilidad y la obligación de defender la democracia frente a cualquier intento de burlarla", por lo que pidió una "respuesta firme". La entidad apeló al diálogo "dentro de la ley" y recordó que la actividad económica necesita "seguridad jurídica".
También citó este concepto Javier Campo, presidente de la asociación de comerciantes y distribuidores, Aecoc, y cuyos socios generan el 20% del PIB nacional. Según resaltó, tanto el resultado de las elecciones generales como el debate soberanista catalán generan inseguridad política. Independientemente de las ideologías, Campo dijo que lo que ocurre en Cataluña está generando una "fuerte tensión" con el resto de España, "una situación institucional poco deseable".
"Estamos ante un problema político de una dimensión importante", sentenció Rosell.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.