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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 9 de marzo de 2017 a las 04:00 hrs.
En los últimos quince años la inclusión financiera en Perú ha avanzado pues el número de oficinas bancarias llegó a 2.149 al término de 2016, lo que supone un 164% de crecimiento, informó la Asociación de Bancos (Asbanc).
El número de cajeros automáticos, en tanto, llegó a 7.650 al cierre del año, reportando un aumento de 6.592 terminales (623% más) en el período 2001-2016. Por su parte, el número de cajeros corresponsales llegó a 50.300 con 48.642 nuevos puntos de atención (2.934% más) en los últimos diez años.
Según el área de Estudios Económicos de Asbanc, titulado: “Algunos ratios que muestran el avance de la inclusión financiera en Perú”, el Decreto Legislativo N° 1271, que modifica la Ley Marco de Licencia de Funcionamiento, incrementará de manera significativa el número de cajeros corresponsales.
Esta situación, entre otros aspectos, agiliza la apertura de nuevos puntos al facilitar el desarrollo de las actividades económicas y comerciales, a través de la implementación de medidas orientadas a la simplificación del proceso administrativo para el otorgamiento de licencias de funcionamiento.
El número de operaciones de pago que ofrecen las entidades bancarias –a través de cheques de gerencia, tarjetas de débito, tarjetas de crédito, transferencias bancarias e interbancarias y dinero electrónico– superaron las 954 millones de transacciones en 2016, un 9% más que el año previo.
El centro de incidencia valora esta figura contractual, pero advierte que su diseño debe impedir que se utilice para encubrir relaciones laborales permanentes. Entre sus propuestas figuran la consolidación automática de horas, la prohibición de cláusulas de exclusividad y un registro verificable de turnos.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
La misma comisión que recomendó adjudicar la obra a ICRR cambió su evaluación un mes después y descartó las dos ofertas. La empresa recurrió contra la decisión y denunció ante el primer mandatario un “actuar anómalo” del ministerio.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.