Más de 6.300 trabajadores y ejecutivos de las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales, además de la Casa Matriz, deberán reintegrar parte de los bonos variables que recibieron por el cumplimiento de metas productivas de 2025. Así lo determinó Codelco luego de que una auditoría interna detectara irregularidades en el reconocimiento y reporte de casi 27 mil toneladas de cobre fino, equivalentes a alrededor de 2% de la producción propia de la empresa ese año.
Los montos que deben ser recuperados ascienden a US$ 14,3 millones ($ 12.700 millones), a un promedio de $ 2 millones por persona.
Ninguna opción
Consultado por DF Regiones sobre la postura de los trabajadores, Alberto Muñoz, director del Sindicato N°1 de Chuquicamata y director legislativo de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), fue tajante. "No es culpa nuestra. Nosotros vamos a producir todos los días. Así que los altos ejecutivos tendrán que asumir su responsabilidad de lo que viene", señaló.
La postura ya fue coordinada entre los liderazgos de la zona norte en reuniones reservadas y Muñoz habló a nombre de los sindicatos de planta, incluyendo el Sindicato N° 1, 2 y 5 minero de Chuquicamata, Sindicato Planta RT, Sindicato Mina RT, División Ministro Hale (DMH) y División Gabriela Mistral.
Su posición no admite matices. "No hay ninguna, pero ninguna opción de devolver ni un puto peso", sentenció Muñoz. La frase recuerda una histórica declaración realizada en similares términos por el expresidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, en referencia a la falta de recursos que afectaba a la minera estatal, en 2019.
Movilización y acciones legales
En caso de que Codelco insista en la devolución, agregó el sindicalista, ya tienen definido el próximo paso. "Ni un peso se entrega y cualquier cosa hacemos lo último que tiene que hacer el dirigente sindical, que es la movilización", advirtió.
El representante también anticipó que podrían evaluar acciones legales, como recursos de protección, argumentando que los bonos constituyen derechos adquiridos por sus propios méritos productivos.
La auditoría de Codelco estableció responsabilidades individuales de siete ejecutivos de las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales, además de un ejecutivo de Casa Matriz. El directorio desvinculó a uno de ellos, aplicó medidas disciplinarias al resto y anunció que presentará una denuncia ante el Ministerio Público por eventuales hechos constitutivos de delito.
"Este condorazo es de la alta administración y tienen que asumirlo ellos, no los trabajadores. Así de simple", afirmó Muñoz. En este sentido, cuestionó que mientras se habla de devoluciones promedio cercanas a $ 2 millones por trabajador, ejecutivos y supervisores habrían recibido montos mucho mayores. “Los trabajadores no hablan de $ 2 millones. Eso es mentira. El supervisor más malo, el más nuevito, fueron $ 12 millones y tanto para el bolsillo”, sostuvo.
El representante se quejó además de que Codelco no se ha comunicado para informarles sobre la situación ni sobre el monto exacto que deberían restituir. "Codelco jamás nos ha llamado a conversar. Nada. Solamente me enteré por la prensa" y agregó que ni siquiera los trabajadores saben a cuánto asciende su deuda individual.
Cobre mal contabilizado
La auditoría identificó 20 mil toneladas de cobre fino contenidas en óxidos de Chuquicamata y otras 6.875 toneladas métricas de cobre fino de la división Ministro Hales que aún requerían procesamiento posterior antes de poder ser contabilizadas como parte de la producción.
Mientras Codelco mantiene abiertas las investigaciones internas y eventuales acciones administrativas, el conflicto ya tensiona la relación entre la estatal y parte importante de sus sindicatos en medio de cuestionamientos cruzados por responsabilidades, metas productivas y gestión ejecutiva.
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Camila Bejarano corresponsal Zona Norte
