Abogados sugieren “cláusula” de salida para que empresas revisen sistema al que optaron
Explican que se puede fijar criterios de excepción para que firmas revisen permanencia en renta atribuida o semi integrado antes de los 5 años que plantea el texto.
Por: Carlos Alonso M.
Publicado: Martes 12 de agosto de 2014 a las 05:00 hrs.
Noticias destacadas
Ya claras las indicaciones al proyecto de reforma tributaria, la convivencia de los dos sistemas opcionales para el impuesto a la renta sigue generando debate entre los expertos. Ahora el turno correspondió al plazo de permanencia de cinco años que establece la iniciativa, ya que lo consideran “extenso”.
Lo anterior, en un contexto donde los contribuyentes tendrán la obligación de avisar tres meses antes al Servicio Impuestos Internos (SII) la decisión de cambiarse del esquema parcialmente integrado al de renta atribuida o viceversa.
El director del Centro de Estudios Tributarios de la Facultad de Economía y Negocios de la U. de Chile, Gonzalo Polanco, planteó la posibilidad de establecer una cláusula de salida con razones específicas y excepcionales para que la empresa pueda, por ejemplo, a los 2 años y medio cambiarse de sistema.
“Se pudo establecer alguna cláusula de salida en casos excepcionales y con la debida autorización del Servicio de Impuestos Internos, para que las empresas evalúen el régimen que optó y poder analizar si le conviene seguir en el mismo o bien cambiarse”, afirmó.
Argumentó que “en cinco años la situación económica puede variar mucho, entonces el escenario por el cual se planifica puede variar”.
Hans Caro, socio RSM Chile Auditores, acotó que “no hay un antecedente jurídico de por qué se establece este plazo (5 años), que por lo demás es un poco esclavizante. Desde un principio no se ha distinguido el porqué se fijan cinco años o por qué no hay una gradualidad a los 3 años. Todo esto será parte de la discusión”.
Para Juan Pablo Cabello, de Cabello, de Letonja & Cía, “es perfectamente evaluable que el plazo en vez de que sean cinco años, puedan ser tres, ya que un período de cinco años puede ser un poco largo”.
Mientras que Javier Jaque de KPMG acotó que “sería ideal, ya que una mayor flexibilidad siempre es recomendable para las empresas”.
Perfeccionamientos
Los expertos también coinciden en que este sistema aumenta la complejidad tanto para administrarlo como para fiscalizarlo, por ello, coinciden en que más allá de la aprobación del texto, el sistema deberá tener ajustes y cambios una vez implementado.
“Las indicaciones tienen muchas más páginas que el proyecto mismo y lo que va a ocurrir es que poco a poco -y mas allá de la aprobación en el Congreso-, se irán descubriendo problemas, por lo que se necesitara un mejoramiento permanente”, puntualizó Cabello.
Polanco argumentó que “todo proyecto de esta envergadura implica la necesidad de normas adecuatorias, algunas por ley, otras vías normas del SII. Las indicaciones son un trabajo muy grande, pero surgirá la necesidad de modificar algunos aspectos debido a la magnitud de la reforma”.
Caro coincidió en el análisis y acotó que “la práctica cotidiana irá resolviendo las dudas y, al mismo tiempo, planteando otras que a la fecha no logramos visualizar. Éste es un proceso de establecimiento de la nueva normativa y adecuación, tanto de los contribuyentes como de los agentes económicos”.
El nuevo sistema de impuesto a la renta también trae como consecuencia que las empresas deberán tener una mayor planificación tributaria para analizar cuál de las dos opciones les conviene. “Más allá del plazo de tres meses que se establece para avisar del cambio de sistema, se deberá hacer un estudio profundo de los sistemas con mayor tiempo, por lo que requiere un estudio de planificación tributaria”, agregó Jaque.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
Expertos y ANP alertan que artículo que suma una excepción a la Ley de Propiedad Intelectual afectará los derechos de autor de la prensa
El artículo 8° permitirá que terceros usen grandes volúmenes de datos -texto, sonido e imagen- sin pagar derechos de autor, siempre y cuando la actividad “no sea una explotación encubierta de las obras protegidas”.
El rol de los directores independientes en voz de Manola Sánchez (Bci), Rafael Fernández (SAAM) y Rafael Guilisasti (Concha y Toro)
Sostienen que hoy el foco está en el resguardo de conflictos de interés, su rol como complemento estratégico y la capacidad de enriquecer la discusión al interior del directorio.
BRANDED CONTENT
¡Openday llega a Valdivia!. Una instancia abierta y gratuita dirigida a todo público
El evento se realizará el miércoles 22 de abril en el Work/Café Valdivia. Combinará educación financiera, asesorías personalizadas y contenidos prácticos para apoyar decisiones de inversión, en un escenario de mayor incertidumbre y en plena Operación Renta.
¡Openday llega a Valdivia!. Una instancia abierta y gratuita dirigida a todo público
El evento se realizará el miércoles 22 de abril en el Work/Café Valdivia. Combinará educación financiera, asesorías personalizadas y contenidos prácticos para apoyar decisiones de inversión, en un escenario de mayor incertidumbre y en plena Operación Renta.
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok