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Publicado: Miércoles 28 de febrero de 2018 a las 04:00 hrs.
Pese a las mejores perspectivas económicas, sólo un 15% de los trabajadores chilenos recibirá bono marzo este año, según un estudio online realizado por consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad. La cifra es dos puntos porcentuales (pp) menor que en 2017 y 13% más baja que en 2016.
La mayoría de las organizaciones entregará $ 100 mil o más, con 63%; seguido por el rango entre $ 50 mil y $ 25 mil, con 13%. Luego se sitúan los tramos de $ 50 mil a $ 75 mil y de $ 75 a $ 100, ambos con 9%; mientras que 6% de los trabajadores nacionales dispondrá de $ 25 mil o menos para cubrir los gastos que se presentan durante el tercer mes del año.
El 34% de quienes reciben el bono lo usará para comprar artículos escolares, 14% pagará deudas de vacaciones, 13% permiso de circulación y 3% en la revisión técnica.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
El estudio concluyó que siete de cada 10 PYME tienen una baja madurez en la gobernanza de la inteligencia artificial con foco en agentes autónomos, un problema que no es tecnológico, sino organizacional.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Los cambios permitirán incorporar viviendas más pequeñas y de menor precio total en barrios donde hasta ahora predominaban departamentos de mayor tamaño y valor.
Según un estudio de Labofam, el teletrabajo registró el mayor nivel de satisfacción con el equilibrio entre trabajo y hogar, pero solo 8% de los encuestados declaró utilizarlo.