Economía y Política
Dirigentes del comercio emplazaron a mejorar salario
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 6 de julio de 2011 a las 05:00 hrs.
Las organizaciones sindicales han cuestionado duramente el reajuste ofrecido por el gobierno de 5,5%. Los representantes de los trabajadores han señalado que el monto propuesto de $ 181.500 no es suficiente y los $ 500 adicionales propuestos en la comisión mixta, tampoco. El representante de la Federación de Trabajadores de Cencosud, Carlos Valderas, realizó un llamado a corregir esta situación. “Le decimos a los parlamentarios que el pago de salarios mínimos como base es injusto considerando las altas utilidades de estos grupos económicos y que la situación de las PYME se utiliza más como un argumento de conveniencia”.
Por su parte, el presidente de la Federación de Sindicatos de Ripley, Leandro Cortés, exigió “un aumento significativo en el ingreso mínimo mensual, dado que cuando las empresas se niegan a subir los sueldos, que es muy común, es la oportunidad para aspirar a obtener un sueldo digno para muchos”.
Este debate también ha sido fuertemente criticado por algunos centros de estudio, para el economista Marco Kremerman de la Fundación Sol, el debate que se esta desarrollando actualmente es “inconcebible que año a año se discutan reajustes ínfimos al Salario Mínimo sin hacer referencia al país que se quiere construir. Hemos calculado que si seguimos en esta senda de reajustes, en torno al 2% real, recién en 2090 un trabajador que gane el mínimo podrá superar la línea de la pobreza”.
Además, desde el mundo empresarial han surgido opiniones en defensa de un salario mínimo más elevado. El presidente de Asexma, Roberto Fantuzzi, defendió la idea de definir un salario ético a mediano plazo.