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Publicado: Martes 14 de abril de 2026 a las 04:00 hrs.
La Universidad Católica de Chile abrió la convocatoria 2026 del Premio Carlos Vial Espantoso, el cual reconoce las buenas prácticas en gestión de personas y relaciones laborales en las empresas del país, y que cuenta con 25 años de trayectoria.
Esta versión marca una nueva etapa del reconocimiento, que desde este año se desarrolla bajo el alero de la Cátedra Carlos Vial Espantoso de la Escuela de Administración UC, tras la integración de la Fundación homónima a la casa de estudios.
La convocatoria invita a grandes firmas a participar de un proceso que permite evaluar sus relaciones laborales en distintos ámbitos transversales a la organización. Esto, a través de una metodología única en Chile, ajustada este 2026 para simplificar el proceso y mantener su calidad, las organizaciones podrán identificar brechas y oportunidades de mejora con una mirada externa y objetiva.
Más allá del resultado, todas las firmas acceden a un diagnóstico integral, retroalimentación experta, y un benchmark sectorial. Todo ello sin costo para los postulantes.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
Con el auge de la IA generativa, la firma amplió su oferta a una suite que incluye construcción de agentes, extracción de datos con IA desde documentos, correos e imágenes, y un visualizador de procesos automatizados.
“Estamos con optimismo”, declaró el vocero de las firmas afectadas que reclaman la cancelación de $ 3 mil millones. La cita con el Mandatario fue gestionada por el gobernador Sergio Giacaman.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.