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Publicado: Lunes 25 de marzo de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Catalina Lemus Fett
Por medio de deportes como el surf, buceo, bodyboard u otros, la organización Adapta Chile busca promover la inclusión de personas con alguna discapacidad en la Región de Valparaíso.
Fue en 2011 que Pablo Zamora, Renato Arellano y Marcela Mohammad, fundaron la organización para responder a una “problemática social que es contemplada como un fenómeno del cual todos podemos opinar y reclamar, pero que en Chile nadie se hace responsable”, expresa Pablo Zamora.
La organización se financia, principalmente, vía proyectos concursables. Partieron con $ 400.000 aportados por la Facultad de Filosofía y Educación de la Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) luego, se adjudicaron $ 3 millones de capital semilla en el Concurso Nacional de Emprendimiento Universitario, Jump Chile 2012 de EmprendeUC. Y este año, planean postular a fondos de fortalecimiento a la sociedad civil, de la Secretaría General de Gobierno (Segegob) y del Ministerio de Educación, entre otros.
Función social
La organización, que integra a personas entre seis y 30 años, lanzó el 11 de marzo, su primera gira por el país llamada: “Elevando sueños, construyendo oportunidades”, gracias a la adjudicación, del Fondo de Fortalecimiento a Asociaciones y Agrupaciones de Interés Público de la Segegob, con más de 400 participantes. “Quisimos tomar una problemática social y proponer un modelo innovador, con el fin de unir la vida del monitor y el alumnado mediante un proceso de aprendizaje mutuo”, sostiene Zamora.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.