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Cuando PayRoll era una empresa con 50 personas y su oferta consistía en un software de pago de remuneraciones, los pasillos de la firma servían para compartir experiencias, información de clientes y dar paso a nuevas ideas y proyectos. Sin embargo al ir creciendo, generando nuevos servicios, comprando otras firmas relacionadas con su negocio y superando las 350 personas trabajando sólo en Chile, el panorama se hizo más complejo. 
