Alemania aprueba proyecto de ley que limita bonificaciones a directivos

Los partidos de la gran coalición de gobierno en Alemania llegaron a un acuerdo para imponer a los altos directivos de las empresas una serie de restricciones legales y abrir la posibilidad de que tengan que responder con sus propios medios económicos de las consecuencias de sus errores.

Uno de los objetivos es poner coto a la codicia por cobrar bonificaciones por éxitos a corto plazo, lo que, según muchos analistas, ha sido una de las causas de la crisis financiera internacional.

Así lo han anunciado el vicepresidente del grupo parlamentario conjunto de la Unión Cristianodemócrata y la Unión Cristianosocial de Baviera (CDU/CSU), Wolfgang Bosbach, y su colega del grupo parlamentario del Partido Socialdemócrata (SPD), Joachim Poss.

Los planes de los partidos de gobierno contemplan que las bonificaciones sólo puedan ser pagadas cuando los directivos terminen sus contratos, lo que les obligaría a tener más en cuenta el éxito a medio y largo plazo. Por otra parte, el proyecto de ley limita la posibilidad de los directivos de recurrir a seguros de responsabilidad civil para cubrir gastos de indemnizaciones por prejuicios derivados de sus decisiones, informa EFE.

Recurrirán a su propio bolsillo

Según el proyecto, los directivos, antes de poder recurrir a un seguro de responsabilidad civil, tendrán que pagar de su propio bolsillo al menos el monto de un salario anual. Así, por ejemplo, si un directivo que gana dos millones de euros al año tiene que pagar una indemnización de cinco millones, tendrá que pagar dos de su propio bolsillo y sólo los otros tres podrán ser cubiertos por un seguro.

Otro punto del proyecto es la de la prohibición de que un directivo pase directamente de un cargo en el consejo de administración de la empresa a uno en el consejo vigilancia, lo que es una práctica habitual en el mundo empresarial alemán. Esa práctica, según muchos críticos, limita la eficiencia de los órganos de control de las empresas.