Internacional
Planes de sucesión en Apple seguirán siendo secretos
En la reunión anual de la compañía, los inversionistas aprobaron una polémica reforma para la elección de los miembros del directorio.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 24 de febrero de 2011 a las 05:00 hrs.
Calpers, el fondo de pensiones de los empleados públicos de California, obtuvo una victoria para los derechos de los accionistas en la junta anual de Apple, donde se aprobó una resolución en favor de una votación de mayoría para la elección de directores.
No obstante, la otra propuesta que generaba expectación, la de exigir a la empresa que diera a conocer los detalles de los planes para la sucesión de Steve Jobs en la dirección ejecutiva de la firma, fue rechazada.
La reforma en la elección de directores servirá como referente para los inversionistas institucionales que quieren cambiar el modo en que se eligen los directores en las empresas estadounidenses. Hasta ahora, 28 de las 58 grandes empresas contactadas por Calpers han adoptado la medida o se han comprometido a hacerlo.
La medida de elección por mayoría hace más difícil elegir a directores con un solo voto y significa que los accionistas tendrán mayor poder para cuestionar los deseos de la administración de Apple. La decisión indica que los inversionistas de Apple quieren mayor poder en la elección de su directorio. Activistas de las reformas en el gobierno societario se han quejado en el pasado que Jobs tiene demasiada influencia sobre los directores.
“El estándar de votación descrito en esta propuesta le dará a los dueños de acciones un rol significativo en las elecciones de directores, en contraste con el actual sistema de la compañía que efectivamente priva de derechos a los accionistas cuando los directores compiten sin oposición”, de acuerdo a la declaración que apoyaba la iniciativa en la presentación para accionistas de Apple.
Plan de sucesión
Los accionistas rechazaron una segunda medida sobre el plan de sucesión del CEO de Apple, bajo la cual al directorio se le solicitaría revelar planes para reemplazar a Steve Jobs y explicar cómo está capacitando al equipo ejecutivo que lo acompaña. Jobs, quien se encuentra con licencia médica por tercera vez en los últimos siete años -una de ellas por cáncer, la otra para un transplante de hígado-, no asistió a la reunión. El director ejecutivo, quien hoy cumple 56 años, no ha dicho cuando volverá de su licencia, pero ha asegurado que seguirá “involucrado en las decisiones estratégicas mayores” de la empresa.
Apple dijo en enero que ya tenía en lugar un plan de sucesión, pero que los detalles se mantendrían en la confidencialidad porque hacerlos públicos les daría a los rivales una ventaja injusta y posiblemente perturbaría a algunos ejecutivos.
Nuevo lanzamiento
Ayer, Apple convocó a los medios de comunicación de Estados Unidos para el próximo 2 de marzo en San Francisco, probablemente para presentar el iPad 2, modelo más fino y ligero que la primera versión del tablet, lanzada al mercado en abril pasado.
Entre las características técnicas que han trascendido se habla de un procesador de doble núcleo, una pantalla mejor, más memoria RAM, cámara frontal y la posibilidad de conectarse tanto a redes GSM como a las CDMA .
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