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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 23 de marzo de 2011 a las 05:00 hrs.
De acuerdo a un estudio realizado por KPMG Global más del 90% de los ejecutivos senior, de 22 países, advierte que el éxito de su organización depende de la forma en que ésta se enfrenta, adapta y aprovecha las oportunidades y ventajas competitivas que surgen del entorno de negocios. Es decir, de los cambios que se dan a nivel regulatorio, de normativas y sociales, explica la directora del área de Advisory, Strategy Organization & People de KPMG, Andrea Gianella.
Este dinamismo obliga a los directivos de una empresa a alinearse con los nuevos requerimientos. Así al menos lo entiende el 68% de los ejecutivos encuestados, quienes manifiestan que requieren desarrollar nuevas capacidades y actitudes a nivel de "personas", para alcanzar mejores resultados y mayores niveles de compromiso y satisfacción.
Asimismo, el 46% indica que las estrategias de RRHH deben redefinirse para incrementar los niveles de compromiso de los integrantes de una organización.
Desde su mirada única sobre el arte contemporáneo hasta su incansable búsqueda de la excelencia, Patricia comparte su historia, su visión sobre el rol del arte en la sociedad y cómo ha construido un espacio fundamental para la escena artística chilena.