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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 28 de noviembre de 2018 a las 04:00 hrs.
Pedir al Presidente de la República que encomiende a los ministros del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda un estudio sobre la viabilidad de ampliar el período postnatal parental al padre es el fin de la resolución 257 aprobada por la Sala de la Cámara esta semana.
La iniciativa explica que el padre que está con contrato vigente de trabajo -sin importar su antigüedad en el trabajo ni su estado civil-, solo tiene derecho a un permiso pagado de cinco días posteriores al nacimiento de su hijo o hija, el que puede usar en forma continuada desde el momento del parto, o distribuirlos durante el primer mes desde la fecha de nacimiento.
El permiso se hace efectivo los días en que se encuentra distribuida la jornada laboral, no procediendo los días en que corresponde hacer uso del descanso semanal.
Corte Suprema respaldó el actuar de la alcaldía, pero el privado busca una millonaria indemnización, lo que ya fue rechazado por la justicia en primera instancia.
El anuncio, que la secretaria de Estado realizó durante la cuenta pública desde la Universidad de O´Higgins en Rancagua, refleja una leve alza respecto de la última medición de 2022 que lo situó en 0,38%.