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REGÍSTRATE AQUÍEl rechazo de la última propuesta estuvo acompañado de violentos enfrentamientos.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 26 de junio de 2009 a las 08:21 hrs.
Los empleados del fabricante de automóviles Ssangyong, movilizados frente a los planes de reestructuración de la empresa desde hace dos meses, rechazaron hoy la última propuesta de la compañía para acabar con el paro de actividades, según la agencia local Yonhap.
El rechazo de la última propuesta estuvo acompañado de violentos enfrentamientos entre piquetes y empleados en la fábrica de Pyeongtaek, a unos 70 kilómetros de Seúl, que causaron al menos 11 heridos, tres de los cuales fueron trasladados al hospital, según la agencia local de noticias.
Unos 1.200 trabajadores de Ssangyong, amparada desde febrero por las leyes de protección de bancarrota, llevan instalados desde el 25 de abril en Pyeongtaek, y han organizado varias huelgas para protestar por el plan de despido masivo de la compañía.
Ssangyong Motor, el fabricante automotriz más pequeño de Corea del Sur, anunció el pasado abril que prescindiría de 2.650 de sus empleados, el 36% de su plantilla, como parte del plan de reestructuración de la empresa, que entró en suspensión de pagos en enero.
La compañía presentó hoy un nuevo plan en el que se ofrece la jubilación anticipada voluntaria a 450 de sus trabajadores y se establece el compromiso de ofrecer puestos nuevos a otros 320 trabajadores, entre otras medidas.
La primera, va como banco de inversión, mientras que la segunda será la corredora de bolsa para la operación. Fueron las únicas dos firmas que presentaron ofertas para quedarse con el negocio.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
Los ministros de Trabajo y Economía reforzaron su confianza en el plan de reactivación laboral dado a conocer este lunes. No obstante, la última encuesta Cadem dio a conocer que la mitad pensaba que era realizable y un 48% pensaba que los empleos generados serían temporales
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.