DOLAR
$981,10
UF
$41.263,57
S&P 500
7.568,58
FTSE 100
10.650,73
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
165.652,81
Dólar US
$981,10
Euro
$1.103,24
Real Bras.
$178,73
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,91
Petr. Brent
103,27 US$/b
Petr. WTI
95,49 US$/b
Cobre
6,36 US$/lb
Oro
3.959,30 US$/oz
UF Hoy
$41.263,57
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEl rechazo de la última propuesta estuvo acompañado de violentos enfrentamientos.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 26 de junio de 2009 a las 08:21 hrs.
Los empleados del fabricante de automóviles Ssangyong, movilizados frente a los planes de reestructuración de la empresa desde hace dos meses, rechazaron hoy la última propuesta de la compañía para acabar con el paro de actividades, según la agencia local Yonhap.
El rechazo de la última propuesta estuvo acompañado de violentos enfrentamientos entre piquetes y empleados en la fábrica de Pyeongtaek, a unos 70 kilómetros de Seúl, que causaron al menos 11 heridos, tres de los cuales fueron trasladados al hospital, según la agencia local de noticias.
Unos 1.200 trabajadores de Ssangyong, amparada desde febrero por las leyes de protección de bancarrota, llevan instalados desde el 25 de abril en Pyeongtaek, y han organizado varias huelgas para protestar por el plan de despido masivo de la compañía.
Ssangyong Motor, el fabricante automotriz más pequeño de Corea del Sur, anunció el pasado abril que prescindiría de 2.650 de sus empleados, el 36% de su plantilla, como parte del plan de reestructuración de la empresa, que entró en suspensión de pagos en enero.
La compañía presentó hoy un nuevo plan en el que se ofrece la jubilación anticipada voluntaria a 450 de sus trabajadores y se establece el compromiso de ofrecer puestos nuevos a otros 320 trabajadores, entre otras medidas.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.