Empresas y Startups
DOLAR
$982,48
UF
$41.152,13
S&P 500
7.805,59
FTSE 100
10.649,12
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.804,23
Dólar US
$982,48
Euro
$1.101,03
Real Bras.
$195,43
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,81
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.152,13
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Lunes 10 de marzo de 2014 a las 05:00 hrs.
Una de las tendencias transversales en todo tipo de productos es la personalización por parte del usuario. En este contexto, en 2013 nace Multi One Design, la firma de carteras con accesorios intercambiables de la diseñadora Carola Guzmán.
Se trata de un verdadera innovación para el guardarropa femenino, pues permite a partir de una sola cartera, que las usuarias puedan diseñar diferentes modelos de acuerdo a sus preferencias. La clave está en la creación de manillas y cubiertas intercambiables, las que al combinarlas, multiplican las opciones de look del producto.
“El concepto apunta a que a partir de una cartera puedas ir diseñando las que tú quieras. Ese es el valor agregado” señala.
Para el desarrollo del producto, la diseñadora importa los materiales, principalmente cueros, desde Colombia y Brasil y luego confecciona las piezas en diversos talleres de artesanos quienes fueron capacitados por seis meses para lograr un producto de alto nivel dirigido a mujeres entre 25 y 60 años “que tienen poder adquisitivo, han viajado mucho, buscan lo mejor y, sobre todo, saben de buenas carteras”, asevera Carola Guzmán.
Estos talleres producen entre 50 y 100 unidades mensuales según el grado de complejidad de la pieza.
Proyecciones
La firma -que opera desde hace seis meses- utiliza como canales de venta plataformas online, como Bazar ED, su sitio web, y algunas boutiques del sector oriente de capital.
Actualmente, la empresaria produce alrededor de 300 carteras al mes y proyecta triplicar sus ventas este año, llegando a los $ 45 millones. Además, espera consolidar su marca en Chile y formar nuevas alianzas estratégicas con distintas entidades para ampliar sus canales de distribución.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.