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REGÍSTRATE AQUÍLos sindicatos del sector público se unieron ayer en la mayor paralización coordinada en el Reino Unido en más de tres décadas.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 1 de diciembre de 2011 a las 05:00 hrs.
Por Brian Groom en Londres
Los sindicatos del sector público se unieron ayer en la mayor paralización coordinada en el Reino Unido en más de tres décadas.
Una huelga de cerca de 2 millones de trabajadores interrumpió las actividades en los colegios, hospitales y servicios locales para protestar por los cambios en las pensiones.
El gobierno planea elevar las contribuciones de los trabajadores del sector público para sus pensiones en un promedio de 3,2% de los salarios durante los próximos tres años (un alza de 50% para la mayoría y casi el doble para algunos) para reducir la brecha multimillonaria que los contribuyentes tienen entre las contribuciones que vienen y los beneficios que están siendo pagados. Además, quiere que los futuros beneficios de pensiones se vinculen a la edad de pensión estatal, que se elevará a 67 años desde 2026, y propone pasar de salarios finales a pensiones promedio de carrera desde 2015. Los ministros dicen que los costos de financiar las pensiones no son más “sostenibles”.
El ministro de Finanzas británico, George Osborne, advirtió que la huelga “sólo va a hacer más débil a nuestra economía”. La autoridad exacerbó la furia de los sindicatos el martes al limitar las alzas de los sueldos del sector público a un promedio de 1% por cada año de los dos que siguen al término del congelamiento de los sueldos en 2012-13.
En tanto, el primer ministro, David Cameron, calificó la acción como “irresponsable y dañina”, y dijo a la Cámara de Representantes que la huelga era “un petardo mojado”.
Brendan Barber, secretario general de la federación de sindicatos TUC, afirmó que el sector público estaba “bajo ataque” de parte del gobierno. “Llega el momento en que la gente realmente tiene que pararse y oponer resistencia”.
Desde que inició la crisis, las aseguradoras han perdido 830 mil beneficiarios y ahora están revirtiendo la tendencia y saliendo a recuperar pacientes. Enfrentan una cartera más envejecida, pero se apalancan por un escenario más estable post Ley corta y un menor uso de licencias médicas.
La gerenta de Innovación, Marketing y Digital de Diario Financiero aseguró que buscará impulsar “una agenda gremial colaborativa, cercana a las necesidades de los socios y capaz de concretar iniciativas que generen valor”.
Este martes se realizará una junta de acreedores para elegir a una firma para mandatar la venta. Hasta fines de la semana pasada, Landmark Alantra habría presentado la única oferta.
El presidente del gremio, Raimundo Rencoret, calificó la iniciativa como "una buena noticia" y destacó "aquellas medidas que pueden facilitar el acceso a la vivienda, un desafío que hoy enfrentan miles de familias".
La salida del actual ministro de Justicia, Fernando Rabat, de Rodríguez, Vergara & Cia dio paso a reordenamiento de la firma, que sumó nuevos socios, se asoció con Subercaseaux & Hellmich y fortaleció el equipo para enfrentar la cada vez mayor competencia en la industria legal.
El exministro de Economía se sumaría a una competencia en la que ya están sobre la mesa los nombres de Richard von Appen y Antonio Walker. La ABIF oficializaría la decisión en los próximos días.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.