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Publicado: Viernes 15 de junio de 2018 a las 07:00 hrs.
El video de 45 segundos está grabado desde las graderías de un gimnasio en San Antonio. Un ejecutivo con un marcado acento extranjero les anuncia a sus colaboradores que pese a que "buscaron todas las alternativas para que no pasara" y a pesar del "trabajo calificado de todos" "no hay clientes suficientes para hacer sostenible esta fábrica" y la decisión es por lo tanto, "definitiva e irreversible". Se escuchan murmullos de los asistentes y se corta la grabación.
El que habla es el gerente de Maersk explicando a los trabajadores que se cierra una de las fábricas de contenedores más grandes de la región y que quedarán más de 1.200 personas sin trabajo.
A los pocos minutos un senador por la región twitea que es "inexplicable actitud de la empresa". Bernardo Larraín le responde por la misma red social: "Como usted, senador solidarizo con los desvinculados pero más que reprochar a la empresa no le parece mejor preguntarse por qué después de solamente 6 años y de haber invertido US$200 mm Maersk cierra la fábrica ¿Por qué dejamos de ser competitivos para ellos?". Buen punto el del presidente de la Sofofa.
Quizás la mejor manera de empatizar con el dolor de las familias afectadas tiene que ver con no buscar culpas en las decisiones de negocios sino buscar qué cosas como país podemos hacer para asegurarnos que esas personas puedan conseguir nuevos trabajos. Mario Marcel, presidente del Banco Central, está semanas tras entregar el IPOM ligó con mucha claridad el futuro crecimiento a que se realicen reformas estructurales que potencien la productividad.
Partimos tras sus declaraciones a levantar qué temas son prioritarios y el consenso es bastante generalizado: modernización del Estado, mercado laboral más flexible para adaptarnos a la automatización y mejoras en el capital humano, entre otras. Una agenda centrada público-privada enfocada en esos puntos y no una culpabilización de empresas que se adaptan a su entorno competitivo podría ser a la larga mucho más apoyo a los ex trabajadores de Maersk.
El doctor en biotecnología cerró su paso por la institución tras un proceso, afirmó, de transformación drástico y doloroso en que reordenó su gobernanza. Su siguiente apuesta es una compañía de bebidas funcionales en base a fibra de celulosa.
La empresa alega que la caducación del permiso de construcción no procede ya que las obras no se encuentran detenidas por abandono, sino por sentencias judiciales. El representante legal aseguró que la firma ejercerá sus “derechos en las instancias pertinentes”.
Un informe del Centro de Políticas Migratorias mostró que el período de llegada al país se asocia positivamente con el nivel de ingresos de los trabajadores extranjeros. Quienes llegaron en 2024 tienen un ingreso promedio de $ 582.638, en contraste con los $ 1.177.511 de quienes lo hicieron antes del año 2000.
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
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Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.