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Publicado: Jueves 8 de noviembre de 2018 a las 04:00 hrs.
El Servicio de Impuestos Internos (SII) define cuatro grandes categorías de empresas, basadas en el volumen de ventas que genera en un año.
De esta manera, el SII establece que una micro empresa es considerada una compañía con ventas que parten desde 0,01 UF y terminan en 2.400 UF ($ 65 millones aproximadamente).
Por pequeña empresa se entiende, a ojos del SII, una sociedad cuya facturación anual oscila entre 2.401 UF y 25.000 UF ($ 686 millones aproximadamente).
Las medias compañías, en tanto, registran ingresos por ventas de entre 25.001 UF y 100.000 UF ($ 2.745 millones).
Mientras que por grandes empresas se consideran las que facturan entre 100.000,01 UF por año y UF 1 millón o más ($ 27.455 millones aproximadamente).
¿Cómo se distribuyen? Al cierre del año comercial 2017 (Operación Renta 2018), un 59% del total son micro empresas (724 mil), un 15,9% son pequeñas (194 mil), un 2,2% son medianas (27 mil) un 1,1% son grandes (13 mil) y el 21,1% (257 mil) no informaron ventas en el ejercicio.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.