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Publicado: Jueves 6 de diciembre de 2012 a las 09:58 hrs.
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó esta mañana que el Índice de Remuneraciones (IR) y el Índice de Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron en octubre incrementos de 0,2% y 0,3%, respectivamente.
Las variaciones en doce meses fueron de 6,3% en el IR y 7,0% en el ICMO. Comercio, Industria Manufacturera; y Transporte y Comunicaciones fueron las actividades de mayor incidencia en el aumento mensual del IR. En el caso del ICMO, sobresalió además Administración Pública.
Destacaron a su vez las variaciones negativas de Intermediación Financiera y Minería, luego de su comportamiento positivo en los períodos anteriores. Aunque en menor magnitud, también se registró una variación negativa en Construcción asociada a la disminución de Incentivos y premios por término de obras.
En doce meses, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, Industria Manufacturera y Construcción continuaron siendo los sectores de mayores incidencias positivas, tanto en el IR como en el ICMO, incrementando sus variaciones anuales.
Según tamaño de empresa, la mayor incidencia mensual en el aumento de ambos índices se registró en las empresas medianas. Mientras que, en doce meses, fue en las empresas grandes.
El IR real registró una disminución mensual de 0,3%; mientras que en doce meses mantuvo la misma variación positiva del período anterior (3,3%). Contrastando con el comportamiento negativo del mes anterior, en octubre se constató el segundo mayor incremento mensual de las horas extraordinarias (7,4%) en lo que va del año. Sin embargo, la reducción de la cantidad de horas ordinarias (-0,7%) incidió en la disminución mensual de las horas totales (-0,3%), luego de haber registrado variaciones positivas en los tres últimos períodos.
En doce meses, las horas extraordinarias registraron su mayor alza anual (7,6%), mientras que las horas ordinarias continuaron su tendencia negativa (-0,3%), lo que redundó en una nula variación de las horas totales.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.