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Publicado: Lunes 11 de noviembre de 2019 a las 04:00 hrs.
Chambers and Partners entregará el próximo 5 de diciembre los “Diversity & Inclusion Awards” para Latinoamérica, que premia a equipos legales internos y firmas de abogados que promueven diversidad e inclusión.
Una particularidad de esta versión del galardón que se entregará en Buenos Aires, es que también destacará a los mejores programas Pro Bono del año, es decir, a quienes ofrecen asistencia legal gratuita a la comunidad.
En esta categoría, los estudios chilenos Alessandri y Morales & Besa vienen nominados por su trabajo con organizaciones como Fundación Iguales, Complementa y Make-a-Wish, entre otras. Asimismo, el estudio FerradaNehme está destacado en varias categorías como la que distingue a los socios que han demostrado una activa labor en favor de la diversidad en la profesión.
Por su parte, entre los nominados individuales figuran Gonzalo Smith de Falabella –en el Premio Aliado Sobresaliente, que valora el compromiso a nivel de asesores- y Tatiana Munro de ENAP, por su dedicación a programas de género y promoción de la mujer en el ejercicio legal.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.