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Publicado: Miércoles 16 de marzo de 2016 a las 04:00 hrs.
De acuerdo al INE, el 48,4% de las mujeres en edad laboral está fuera de la fuerza de trabajo. Partiendo de esta cifra, un estudio del GrupoExpro señala que el 64% de las mujeres encuestadas dice que no puede trabajar porque no tiene con quién dejar a los hijos. Una realidad que contrasta con el alto interés de las empresas por contratar mujeres. “Deben dejar de sentir que están en una posición inferior y perder el miedo a buscar trabajo. En nuestra experiencia, en la contratación de cargos operativos, administrativos y de atención al público, las empresas cada vez más piden mujeres”, explica Cristian Carvajal de GrupoExpro. El ejecutivo añade que los atributos más valorados en las mujeres son la responsabilidad, empatía, menor tasa de accidentabilidad, buena motricidad fina y bajo ausentismo laboral. 
“Hay regulaciones que han impactado directamente a la rentabilidad de los proyectos y como consecuencia de ello de los fondos”, alertó el presidente de la Acafi, Luis Alberto Letelier.
La abogada criticó la inclusión de desarrolladores de software, firmas de apoyo a la transformación digital o ecommerce y la ausencia de servicios como agua o combustible en la nómina de la ANCI. En diciembre las empresas tendrán “solo cinco días” para apelar.
Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.
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