Federación Nacional de Trabajadores de Walmart acepta “propuesta mejorada” tras diferencias en el plan de reconversión de los empleados
Firma inició un plan que busca la “multifuncionalidad” de los puestos de trabajo, debido a la transformación digital de la empresa.
Por: Camila Bohle S.
Publicado: Viernes 3 de diciembre de 2021 a las 12:49 hrs.
Noticias destacadas
Luego de la negativa que surgió entre algunos trabajadores de Walmart Chile la puesta en marcha de un plan para reconvertir su planta laboral -que conllevó movilizaciones por parte del Sindicato Interempresa de Trabajadores de Walmart (SIL), la Federación Nacional de Trabajadores de Walmart informó que aprobaron la "propuesta mejorada" de la compañía.
A través de una declaración pública en sus redes sociales que fue dada a conocer ayer, dieron a conocer que luego de una Asamblea Nacional base de la Federación, -que contó con la presencia de más de 220 dirigentes-, se decidió "aceptar la propuesta de Walmart, acerca de reconversión y retiros voluntarios".
"Esta organización ha agotado sus herramientas de influencia. A través de la movilización de real impacto en las tiendas y su propio poder negociador, ha mejorado sustancialmente las condiciones de reconversión impuestas a través de la aceptación del SIL de la polifuncionalidad en 2019 y el plan de retiro unilateral de septiembre de 2020. Ninguna defensa tardía y precaria de ese sindicato puede esconder la realidad", señalan en el documento.
Agregaron que como Federación se han opuesto a la precarización de las condiciones de trabajo que implica la polifuncionalidad, pero que "nos cabe la responsabilidad de entregar respuestas serias a las necesidades concretas y variadas de nuestros asociados, que hoy en día nos exigen una salida que equilibre mantener al máximo posible las condiciones actuales y preservar sus puestos de trabajo".
En definitiva, añadieron, "serán ellos y ellas quienes tengan la decisión final sobre aceptar el cambio de contrato o mantener las actuales condiciones".
"Lo que ha hecho por meses la Federación como la organización sindical más representativa y fuerte en la compañía es construir el mejor marco de soluciones posibles para quienes opten por irse o permanecer en la empresa. Nos ocuparemos de revisar la aplicación práctica de estos acuerdos y de perfeccionarlos en nuestra próxima negociación colectiva reglada", puntualizaron.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
WaterMind, startup que detecta floraciones de algas nocivas, ganó la primera edición del Salmon MAS Pitch
La firma chilena, que desarrolló una plataforma con inteligencia artificial para detectar riesgos antes de que lleguen al centro de cultivo, ganó la competencia de pitch organizada por DF MAS.
Urbani, la inmobiliaria con la mayor cartera de proyectos del sur, critica restricciones en planes reguladores de zonas céntricas que fomentan desdensificación
La empresa de Concepción, especializada en el desarrollo de proyectos para mandantes, argumenta que esta política desplaza a las familias hacia la periferia, aumenta los costos de transporte y la contaminación, y va contra la lógica de las ciudades inteligentes que deberían tender a concentrar los servicios.
40 horas: la mirada de los expertos sobre los nuevos dictámenes de la Dirección del Trabajo
Este jueves, el servicio liberó dos pronunciamientos nuevos y que dicen relación con dos materias: los trabajadores excluidos del control de jornada y la implementación de la rebaja de 44 a 42 horas.
Carlos Kubick e inconsistencias en estados financieros de la Clínica Las Condes: "Aquí hay presunción de dolo, no solamente de equivocaciones"
El presidente de la firma sostuvo que están optimistas con la situación operativa y financiera para 2026. Planteó que la clínica estaba sobredimensionada y que han logrado reducir la estructura a una más liviana y eficiente.
BRANDED CONTENT
En “Es el momento”, el rider del Team Santander abre su historia y recorre el camino que lo llevó a la élite del ciclismo de montaña
Y como parte de esta conversación, extiende una invitación abierta a toda la comunidad a ser parte de un gran evento llamado “Desafío Gran Santiago y Cicletada Familiar ”
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok