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REGÍSTRATE AQUÍHong Kong Exchanges & Clearing (HKEx, su sigla en inglés) eligió...
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 28 de agosto de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Jeremy Grant/Jack Farchy
Singapur/Londres
Hong Kong Exchanges & Clearing (HKEx, su sigla en inglés) eligió a Garry Jones, ex director ejecutivo de NYSE Liffe para encabezar la Bolsa de Metales de Londres (LME, su sigla en inglés). Jones asumirá uno de los trabajos más importantes en el mundo de los metales en un momento decisivo para la bolsa, de 136 años de antigüedad.
Será responsable de encabezar la planificada expansión de LME en China continental al mismo tiempo que responde a las críticas públicas por el sistema de almacenaje de la bolsa, especialmente en Estados Unidos.
Charles Li, el director ejecutivo de HKEx, dijo que la tarea de Jones será “estabilizar el buque y llevarlo al siguiente nivel”.
La decisión de entregar el trabajo a un ejecutivo con una vasta experiencia en mercados de derivados subraya el impulso de HKEx por diversificarse lejos de su negocio tradicional de acciones.
Es también una señal de que HKEx, que adquirió a LME por 1.400 millones de libras (US$ 2.177 millones) en julio del año pasado, mantiene su promesa de asegurar que es administrado separadamente en Londres.
Pese a que algunos operadores esperaban ver a un conocido de la industria de metales en el cargo, otros dijeron que la falta de conexiones previas de Jones con la bolsa lo ayudarán a responder a las críticas del sistema de almacenaje, donde las largas filas han molestado a consumidores de metales como MillerCoors y Coca-Cola.
“Dado el problema de almacenaje, era importante que Li fuera capaz de romper con la vieja escuela”, afirmó un ejecutivo senior de un broker de LME. Martin Abbott, el predecesor de Jones, renunció en junio justo antes de que la bolsa anunciara cambios en las reglas de almacenaje.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.