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REGÍSTRATE AQUÍUn informe de la ONU advirtió al Reino Unido que su programa de austeridad...
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 13 de septiembre de 2012 a las 05:00 hrs.
Por Norma Cohen
Un informe de la ONU advirtió al Reino Unido que su programa de austeridad probablemente sea contraproducente.
El reporte señala que las políticas adoptadas por muchas economías avanzadas desde la crisis financiera están llevando a una espiral económica descendente.
La austeridad fiscal, combinada con esfuerzos para hacer más competitivos los mercados laborales, han fracasado, ya que han dejado a los hogares con ingresos insuficientes para generar la demanda interna que impulse nuevamente las economías, según la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (Unctad).
El reporte señala que los salarios como porcentaje del Producto Interno Bruto (PIB) se están contrayendo en muchas economías avanzadas. Entre los países, el Reino Unido muestra la mayor caída.
Mientras los salarios británicos representaban un 70,6% del PIB en 1975, esa cifra ha caído a 62,6% en 2010, la mayor caída entre las economías avanzadas con la excepción de Estados Unidos.
“La conclusión general es que el mundo está atascado”, afirmó Heiner Flassback, jefe de la división de la Unctad para estrategias de globalización y desarrollo.
El reporte fue difundido en medio de una creciente ola de apoyo -incluida gran parte de la comunidad empresarial británica- para aumentar el gasto en inversión del gobierno que ayude a impulsar la demanda.
Flassback afirmó que aunque el Reino Unido parece estar sumando empleo, incluso en vista de la austeridad, gran parte de ello es auto-empleo o trabajo a tiempo parcial, que podría terminar siendo incapaz de generar suficientes ingresos para permitir que crezca el consumo de los hogares.
“El tema es la creciente brecha entre ingresos del trabajo e ingresos del capital”, declaró Flassback.
Añadió que las naciones deben adoptar políticas salariales que garanticen que los salarios crezcan en línea con la productividad.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.