Esta semana gremios empresariales presentarán al gobierno medidas laborales anti crisis

Además del trabajo que está realizando con el Ejecutivo, la CPC prepara una batería de propuestas tributarias y laborales para enfrentar la crisis. Sin embargo, fuentes de la cúpula empresarial afirman que recién en marzo saldrá humo blanco.

Por: | Publicado: Martes 20 de enero de 2009 a las 05:00 hrs.
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Nuevas medidas en materia laboral para enfrentar la crisis económica están preparando los gremios empresariales para presentarle esta semana al gobierno.

Así lo definieron el miércoles pasado representantes de las ramas de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) tras reunirse con el subsecretario del Trabajo, Mauricio Jélvez, en el marco del recién creado Observatorio Laboral, instancia que forma parte del Comité Nacional de Empleo y que fue instalado, de acuerdo a Jélvez, con el objetivo de recabar información sobre la economía real y lo que está pasando en los distintos sectores productivos en las áreas de inversión y mercado del trabajo.

En la cita -que se realizó en el piso tres del Ministerio del Trabajo y se prolongó por más de una hora- el diagnóstico apuntó a seguir trabajando de manera coordinada para evitar decisiones tardías y acelerar el tranco en la formulación de los programas de empleo, comentan quienes participaron en la reunión.

“La idea es entregar un borrador de propuesta integrada a finales de enero, medidas que serán evaluadas y una buena parte de ellas, puestas en operación desde marzo próximo”, afirmó Jélvez.

En tanto, el secretario general de la Sofofa y presidente de la Comisión Laboral de la CPC, Andrés Concha, sostuvo que “estamos enfrentando un problema de shock de demanda externa y la manera de mitigar este impacto es poder estimular la demanda interna, que también ha experimentado una fuerte contracción en los distintos sectores productivos. El horizonte es más complicado porque no existe claridad todavía de cómo se va a comportar el mercado en el transcurso de los próximos meses, entonces hay factores que pueden contribuir a mitigar estos impactos en materia de contracción y que tiene que ver con medidas que apunten a entregar recursos y liquidez, tanto a las empresas como a las personas para que la demanda no caiga a un nivel tan bajo”.



El plan de la CPC

Así las cosas, desde los gremios empresariales han estado trabajando a toda máquina en la elaboración de propuestas para que éstas sean incluidas en la discusión del Comité Nacional de Empleo. Ahora bien, este tema al interior de la CPC no sólo obedece al llamado del gobierno, sino que también al interés de la cúpula empresarial de presentar una batería de medidas anti crisis desde una perspectiva más amplia, según adelantó en entrevista con este medio el presidente de la Confederación, Rafael Guilisasti.

De hecho, el lunes pasado la comisión laboral de la CPC tuvo una reunión-almuerzo donde las ramas de la entidad gremial presentaron sus propuestas al presidente de la instancia, entre las que destacan incentivos tributarios a la contratación de mano de obra, carácter cíclico a la bonificación a la contratación, eliminación total de los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) y la reactivación de dos debates: las indemnizaciones por años de servicio (ver nota relacionada) y el proyecto de depreciación acelerada.

Y es que la CPC apunta a plantear iniciativas laborales, tributarias y de ambos temas, pues hay consenso respecto de que de ésta es la forma de mitigar el impacto de la crisis económica y que el sector privado tenga un rol activo en esta tarea. 

En todo caso, fuentes de la cúpula empresarial, afirman que considerando que hoy se realizará el último comité ejecutivo de la CPC (antes del receso  de vacaciones) recién a inicios de marzo  se presentarán medidas concretas por parte del empresariado.

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