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Publicado: Jueves 24 de julio de 2014 a las 05:00 hrs.
Cerca de 20.000 empleados de Apple presentaron en 2011 una demanda colectiva contra la compañía por infringir las leyes laborales de California. Según informó el diario español Expansión, luego de tres años, la justicia la aceptó.
Los empelados aseguran que la compañía no respeta los horarios laborales ni las fechas en el pago de las nóminas. Entre los 20.000 demandantes se encuentran ingenieros, empleados de Apple Store y atención al cliente.
La empresa reaccionó al crítico dictamen de la Dirección del Trabajo, el cual señaló que la exigencia de certificados "constituye una vulneración a la garantía del derecho a la no discriminación".
La spin off universitaria destinará los recursos para modernizar su solución de planificación avanzada para la cadena de suministros de comercios y manufactura e iniciar operaciones en el nuevo mercado.